企业党建
廉洁之窗
供水简讯
集团新闻
 
·首页 > 新闻资讯 > 供水简讯
供水简讯2010年第2期
[ 作者:admin点击数: 点击数    更新时间:2010/3/24 14:13:26]

公司召开2010年重点工作推进会

近日,公司召开了2010年度重点工作推进会,公司领导和各部门负责人参加了此次会议。会上,李青总经理要求公司全体干部职工要紧紧围绕长江引水等重点实事工程建设和公司十七项重点工作,齐心协力,迎难而上,全力以赴推进各项工作开展,确保全年目标的完成。

李青总经理指出,2010年是供水事业的大发展之年,公司将围绕住建局“做精做细工程建设,做强做新行业管理,做高做优效率效能”工作目标,在2009年昆山市具有服务功能的国有企业效能评估中排名第一的基础上,按照“定目标、定分工、定进度、定完成时限、保质量”的“四定一保”要求,继续以重点实事工程建设为重点,以效能建设为抓手,以党风廉政建设为保障,上下联动,突出重点,开创供水事业新局面。

一是全力以赴推进重点工程建设。要早计划、早部署、早落实,咬紧既定工作时间节点,确保工程建设按时完成。全力以赴推进长江引水工程建设,确保2011年6月30日竣工投入使用,力争2010年年底建成通水;深入推进第四水厂一期工程建设,确保今年6月30日通水;继续实施傀儡湖水源地生态修复工程,做好监控点建设和防蓝藻工程。在加快工程建设的同时,强化工程监督,打造精品、优质、廉洁工程。

二是要强化企业效能建设。要继续从服务环境、服务质量、服务监督三方面入手,不断创新创优供水服务举措,提高服务人员素质,提升供水服务水平。同时将效能建设与工程建设、内部管理紧密结合,深入推进企业管理精细化、规范化,提高制度执行力;加大干部职工教育培训力度,加强团队建设,推动公司综合管理水平再上新台阶。

三是要切实加强精神文明建设。强化学习型党组织建设,开展“同一个生日,同一个家”党建主题活动;强化党支部和党小组建设,积极开展争先创优活动;强化党风廉政建设,争创“廉洁文化示范点”,推进廉政风险防控标准化工程;强化企业文化建设,组织好八大主题教育活动,进一步增强企业凝聚力。

目前,各部门针对各项重点工作制定了具体的实施方案,严格落实,扎实推进。长江引水工程正在按既定目标稳步推进;第四水厂一期工程建设已完成总量的87%;傀儡湖野尤泾一号地块绿化工程于3月初开工建设;制水中级工培训班开班授课……各项工作都在有条不紊地开展。公司全体干部职工正以饱满的精神状态投入新的一年工作中,凝心聚力,务实奋进,为圆满完成2010年工作任务而不懈努力。

(办公室)

长江引水工程水源厂供电线路跨越常浒河方案通过论证

            

2月25日,在常熟召开的昆山市长江引水工程水源厂供电线路跨越常浒河方案论证会上,该方案顺利通过了常熟开发区规建局、常熟供电局、常熟长江航道管理处、常熟市碧溪建管所等单位代表组成的专家评审。

长江引水水源厂供电线路从常熟市科弘线接入,总长4.5公里,沿途跨越常浒河,跨距约195米。由于线路电压等级高,如果采用下穿的方式不但线路长,且无法进行例行检修,存在较大的安全隐患。为确保供电线路在施工及今后使用中的安全性,且考虑到要减少对常浒河景观及拟建的望江大道跨常浒河大桥的影响,公司委托设计单位对跨越方案进行了设计,拟在望江大道跨常浒河大桥的南侧约160米处垂直穿越常浒河。

与会专家和代表在听取了设计单位对跨越方案的介绍后,一致认为该方案有效避免对航道防洪、防汛、防渗的影响,是科学合理的。同时,专家还对设计方案提出了要尽量降低对周边环境的影响、标注清楚架空杆塔与防洪堤的位置等优化意见。

此次方案顺利通过论证,标志着整个水源厂供电线路工程迈出了关键性的一步,更为推进整个长江引水工程的顺利实施提供了有力保障。目前,水源厂工程已完成总量的20%,其中排水池、回收水池、加药间、生产技术楼桩基施工全部完成,取水泵房沉井混凝土浇筑完成67%,送水泵房、110Kv变配电间开始土方开挖,加药间准备进行底板混凝土施工。

(长江引水水源厂筹建办)

长江引水工程输水管线穿越沿江高速主线及沿海高速

苏通大桥南接线设计与施工方案论证会顺利召开

1月12日,长江引水工程输水管线穿越沿江高速主线及沿海高速苏通大桥南接线设计与施工方案顺利通过专家论证。沿江高速公路公司、上海中南设计院浦东分院、宁波市政公司等单位的专家和代表参加了此次会议。

长江引水输水管线工程总长45公里,双管布置,沿途经过望江大道、苏通大桥南引桥、沿江高速公路、常昆高速公路和苏州绕城高速公路等多条高速公路。根据路政管理部门对管线穿越公路的相关要求,设计单位和施工单位就管线穿越涵洞和桥涵进行了科学合理设计。

与会专家听取了设计与施工方案后,对方案进行了充分讨论,专家组一致认为方案切实可行,完全符合国家相关规定要求,并提出了施工单位要严格执行方案,在施工前要切实做好前期准备工作,在施工过程中要做好现场监督,确保工程建设的质量安全。

管线穿越沿江高速主线及沿海高速苏通大桥南接线设计与施工方案顺通过论证,为管线工程的顺利开展奠定了良好的基础。目前,长江引水输水管线工程正在按既定目标稳步推进,昆山段完成工程量的30%,常熟段完成工程量的15%。

(工程公司)

傀儡湖硬质砂质基质沉水植被恢复技术研究与工程示范

方案通过专家论证

3月11日,傀儡湖硬质砂质基质沉水植被恢复技术研究与工程示范方案论证会在公司党员之家召开。经过评审,该方案顺利通过了中科院水生生物研究所、南京地理与湖泊研究所和南京师范大学等单位组成的专家组论证。市财政局及公司相关领导参加了会议。

傀儡湖是我市饮用水源地,研究硬质砂质基质沉水植被恢复技术是2010年傀儡湖水源生态修复项目之一。该方案主要针对傀儡湖硬质砂质基质环境,通过研究相应的水生植物种植与栽培管理技术,进一步提高水源水质。

会上,与会专家听取了设计单位中科院武汉植物园就《傀儡湖硬质砂质基质沉水植被恢复技术研究与工程示范方案》的介绍后,对方案进行了研究讨论,专家组一致认为,设计单位有良好的研究基础和野外工程经验,选择种植苦草、竹叶眼子菜等几种沉水植物,对于修复傀儡湖生态系统、改善和稳定湖水环境质量具有重要意义。

为进一步完善该方案,专家组建议,除考虑基质因素外,应从傀儡湖自身特点出发,多考虑水深、透明度等对沉水植物生长发育的影响;注意植被种类组成的配置,开展季相演替研究;并在条件许可情况下,对不同区域及不同基质开展小规模植被恢复试验研究。

下一步,公司将根据专家组提出的建议,进一步完善方案,积极做好各项前期工作,为工程顺利开工做好准备。

(水源保护公司)

早部署早落实  乡镇水厂积极进行新年总动员

新年伊始,各乡镇水厂根据各自工作实际,认真总结2009年工作,积极部署新一年度工作任务。

张浦自来水厂召开全体职工会议,会上周义根厂长作《求实效重实干、狠抓服务管理、改进考核制度,为着力打造“品牌张浦”作出应有贡献》报告。并对张浦自来水厂2010年的工作提出了“八个确保、十个必须、三个提高”的目标,要求全体职工充分发扬吃苦耐劳的精神,用科学的、发展的眼光对待问题,确保安全优质供水。

与此同时,开发区自来水公司召开动员大会,组织开展第一次优秀职工评选活动。这一举措大大激发了广大职工的工作热情,大家纷纷以先进代表为榜样,以饱满的热情和忘我的工作态度,积极投身到工作中。

通过这一系列动员活动,供水企业将进一步做好服务工作,推进昆山供水事业新发展。

(张浦自来水厂、开发区自来水公司)

2010年度水协信息工作会议召开

3月12日,昆山供水协会信息工作会议在公司党员之家召开,水协各理事单位代表和公司各部门负责人、通讯员约60人参加了会议。公司党总支书记祁卓出席会议并讲话。

2009年,昆山市供水协会紧紧围绕建设局“工程建设精细化、行业管理科学化、效能效率高效化”的工作目标,及时宣传报道供水工作动态、新成效、新经验,聚焦长江引水工程、第四水厂建设等重点实事工程,关注党风廉政建设,报道新人新事新风貌,促进供水工作信息交流。《昆山供水简讯》作为我市供水行业信息交流的平台,今年共收到投稿488篇,省级刊物录用56篇,在投稿数量和质量上均有较大程度提高,受到了上级领导和广大员工的一致好评。

会上,祁书记对2010年的信息工作提出了新要求。一是要高度重视信息工作,多思多想、多写多练,不断提高投稿质量;二是信息报道要抓重点、抓要点、抓特点,紧紧抓住公司重点实事工程、重点工作,切实做好重点实事工程信息上报工作,同时要突出各自工作特点、亮点;三是鼓励积极投稿,继续推行信息工作争先创优机制,对进步较快的部门将予以一定奖励。

会上,对在2009年信息工作中成绩突出的巴城自来水公司等5个集体和朱敏娟等6位同志进行了表彰。先进集体和先进个人代表在会上做了交流发言。

会后,各理事单位和公司各部门通讯员参观了第四水厂建设工地,大家切身感受到昆山供水事业突飞猛进地发展,纷纷表示将认真贯彻此次会议精神,在新的一年里继续以饱满的热情、端正的态度,挖掘素材,加强宣传报道,提高自身写作水平,推动昆山供水行业信息工作再上新台阶。

     (供水协会)

开发区自来水公司信息管网科正式成立

为更精确的测量管网的位置、走向、埋深和材质等数据,提升管网维护效率,开发区自来水公司信息管网科经过紧张的筹备,于节后正式成立了。

一直以来,开发区自来水公司充分运用新技术不断提升供水服务水平。信息管网科成立后,通过配备多名技术骨干,利用GPRS定位测量的方式对开发区内分布的管网和阀门的具体坐标等进行测量,并及时地录入计算机等举措,为管网建设和维护提供有力保障。为进一步熟悉操作技巧和解决电子系统在运行中可能出现的问题,公司还派专人到市自来水公司学习了管网信息的相关技术和实践知识,同时结合自身特点,对测量数据进行反复校对,确保数据的准确性。

目前,管网信息系统已在部分地区开始试用,有效减少了管网漏失率,提高工作效率。下一步,开发区自来水公司的员工将进一步强化信息完善工作,充分发挥科技对生产的指导作用。

(开发区自来水公司)

求新求变  蓬朗水司用户卡表记录出新招

近阶段,蓬朗自来水公司通过精心筹备,全面启用电脑收费系统记录用户卡表信息,改变原有的抄表员手工填写用户水表卡的模式。这一创新举措进一步减轻了抄表人员的工作强度,提高了工作效率和准确率。

据了解,采用在电脑收费系统中自动生成用户水表卡的方式,具有快速、准确等特点,对单位名称、编号、口径、地址、起度、止度等都有详细的记录,有效避免了因为手工填写而出现的漏填、错填等情况,降低了工作的繁琐程度,提高了效率。为进一步尽快将该项技术投入使用,蓬朗自来水公司从自身实际出发,邀请专业人员对进行软件的编辑于安装工作,并积极组织相关人员进行学习培训。

目前,电脑收费系统用户水表卡这项新技术已经全面开始实施。

(开发区蓬朗自来水有限公司)

公司喜获苏州市2009年度“消费者满意单位”称号

近日,从苏州市消费者权益保护委员会传来喜讯,公司荣获苏州市2009年度“消费者满意单位”称号。

近年来,公司坚持以“安全优质供水,真诚服务社会”为宗旨,以维护消费者合法权益为出发点,切实加强供水服务建设,积极参与消费者权益保护委员会组织开展的各项活动。2009年在供水服务质量、服务水平、服务效率等方面有了显著提高。

公司着力做优做亮供水服务品牌,一是建立健全便民服务网络体系,依托街道社区便民服务中心,创新设立美华等七个社区便民服务点,增设两个营业所,设立24小时自助售水服务网点,进一步拓宽了服务空间;二是加强供水服务建设,认真落实供水服务承诺制,大力推行接水报建、缴费、咨询等“一站式”服务,进一步完善接水报建流程;三是精心打造24小时供水服务热线,建立和完善以昆水热线呼叫系统为轴心的自来水抢修、维护等一系列供水服务的联动机制,做到了件件有回音、事事有着落;四是强化供水服务监督,定期召开行风监督员会,设立客户投诉接待处,引进顾客评价系统,增强工作透明度,提高了服务效率。

下一步,公司将进一步健全管理机制,不断提高服务水平,切实维护消费者的合法权益,为全市百姓提供更优质高效的服务。

   (供水分公司)

供水服务中心喜获昆山市“三八”红旗集体

在日前召开的昆山市“三八”国际劳动妇女节100周年纪念大会上,供水服务中心以优质的服务被评选为昆山市“三八”红旗集体,受到了昆山市妇联的表彰。

多年来,供水服务中心始终保持着服务投诉率为零,用户满意率99%以上的成绩,女职工们用满腔热情对待每一位用户,来有迎声、问有答声、走有送声,真正做到了“一张笑脸相迎,一声问候传情”,在公司与用户之间架起了一座便捷的沟通桥梁。同时,服务中心在全市200多个小区深入开展便民服务活动,对70岁以上老年人和残疾人开展电话预约、送卡上门等“绿色通道”服务;积极参与志愿者广场服务咨询活动,发放宣传资料。在队伍建设方面,服务中心加大培训力度,不断提高窗口人员的服务技能和水平,打造了一个团结协作、爱岗敬业、积极进取的优秀集体。

服务无止境。供水服务中心的女员工们将珍惜荣誉,不断进取,再创佳绩。

(供水分公司)

公司女职工喜庆第100个国际妇女节

                                                               

为迎接第100个“三八”国际劳动妇女节,丰富公司女职工的业余文化生活,公司女工委精心组织一系列健康、有益的活动,庆祝自己的节日。

3月7日,天公作美,伴着春天清新的空气、和煦的阳光,公司女职工参观爱国主义教育基地常熟沙家浜。神秘的芦苇荡、游弋的小舟、惬意的春来茶馆、机智的“阿庆嫂”……展开的是一段不能忘却的历史记忆。如火如荼的土地革命运动,艰苦卓绝的敌后游击斗争,谱写了沙家浜军民同仇敌忾的鱼水深情,也孕育了经典的《沙家浜》。女职工们畅游其中,领略浩荡的芦苇荡风景,更回忆着革命历史,珍惜这幸福的生活,激励自己更好地工作。

3月份以来,公司女工委相继组织女职工参加住建系统举办的以“与压力共舞——快乐的生活和工作”为主题的健康讲座;开展献爱心活动,继续帮助家庭困难的王娴小朋友;组织女职工进行专项体检。

一系列活动的开展,进一步增进了女职工之间的交流、沟通,增强了女工委组织的凝聚力,让女职工度过了愉快而有意义的节日。

                                         (女工委)

多措并举确保加氨消毒工艺顺利实施为确保加氨消毒工艺的安全性、有效性,公司积极做好准备工作。一是对水厂加氨系统进行泄露检测;二是编制操作流程,规范设备设施摆放;三是开展以用氨技术操作要领、急救措施等为主要内容的用氨操作岗前安全培训。通过一系列的准备工作,确保设备运行安全,使一线员工掌握操作规范和应急措施,为加氨工艺的顺利实施和安全生产提供了有力的保障。

(生技科)

工程公司强化内部精细化管理近日,工程公司根据公司精细化管理要求,积极开展内部管理精细化建设。细化、规范供水管道工程现场管理、签证管理、停水施工管理等管理办法,并对全体施工管理人员进行系统培训。通过强化精细化管理,进一步明确了管道施工管理等方面的相关要求,为安全施工、文明施工,推进长江引水工程等重点实事工程建设奠定良好基础。

(工程公司)

爱绿护绿  美化家园3月11日,伴随着浓浓春意,在花桥国际商务城滨江路两侧,公司职工与相关单位的同志一起参加了义务植树活动,庆祝第32个植树节。活动从上午九点开始,大家热情高涨,干劲十足,种植了香樟、银杏、广玉兰、朴树等多种苗木。通过此次活动,不仅美化城市环境,更进一步增强了职工爱绿护绿的环保意识。

(办公室)

公司选手在消协演讲比赛中取得好成绩3月14日下午,昆山市消协、昆山商厦联合举办了“消费与服务”演讲比赛,15位来自不同岗位的选手参加了此次比赛。公司的李婧、成笃靖两位同志紧扣比赛主题,以供水服务为出发点,就如何维护消费者合法权益进行了精彩的演讲。经过两个小时的紧张、激烈的角逐,成笃靖获得此次比赛的二等奖,李婧获三等奖,为公司赢得了荣誉。

(团支部)


上一篇:供水简讯2010年第1期

下一篇:供水简讯2010年第3期

告诉好友】 【打印此文】【返回