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供水简讯2016年第2期
[ 作者:admin点击数: 点击数    更新时间:2016/5/11 15:23:28]

市委书记徐惠民视察庙泾河水源厂取水口西迁工程

庙泾河水源厂取水口西迁工程是2016年市重点实事工程,工程建设牵动着上级领导的心。3月16日下午,市委书记徐惠民一行在水务集团董事长何岩、总经理李青的陪同下视察了庙泾河水源厂取水口西迁工程现场。

根据市委市政府要求,为配合森林公园改造提升工程,启动实施庙泾河水源厂取水口西迁工程。该工程规模60万m3/d,主要建设内容为在庙泾河南古城路西新建一座占地面积19.3亩的水源厂,在庙泾河与北侧顺堤河林带内铺设两根DN1800浑水管,单管长度4089m。工程于去年11月26日正式开工建设。

徐惠民书记一行来到水源厂标段工地现场,详细了解了工程进度及施工难点等情况。徐书记对工程建设进度和质量表示肯定,并对工程建设提出新要求,强调在抓工程进度的同时,要认真落实安全生产责任制,狠抓安全文明施工,做到安全、质量、进度齐抓共管,争取工程早日建成通水。

公司作为此项工程的建设和实施主体,正抓紧推进庙泾河水源厂取水口西迁工程,目前工程正按既定目标稳步推进,已完成工程总量的75%,力争6月底建成通水。

(信息中心)

凝心聚力求发展 供水事业谱新章

公司召开2016年度工作会议

2016年2月22日下午,公司多功能厅座无虚席,2016年度工作会议正在召开。

面对2016年的新形势,阮立新董事长强调,公司要认真贯彻落实水务集团工作总体部署和要求,围绕“安全优质供水,真诚服务社会”企业宗旨,以改革创新为动力,以提高执行力为重点,以制度建设为保障,研究探索新形势下昆山城乡供水工作,确保全市城乡供水安全。一是供水服务建设再提升,向重点领域、重点项目提供更为深入的供水服务,启动区镇自来水厂重组整合工作,擦亮“水润鹿城,情系万家”星级服务品牌,推进“三纵一横”基础性整合,打造智慧供水服务平台。二是企业制度建设再强化,强化作风效能建设,探索效能建设新思路、新举措,切实做到“敢于担当善执行、雷厉风行快执行、不折不扣真执行”;建立健全内部管理机制,构建有责、有序、高效的管理体系;加强明星班组建设,探索并完善班组竞争激励机制;加强财务管理,深入开展节能降耗工作,进一步加强樵依公司和花桥商务城直饮水管理营销工作。三是安全生产管理再加强,全力推进庙泾河水源厂取水口西迁工程建设,坚持“双水源、两手抓”原则,加强长江引水工程安全运行管理,继续实施傀儡湖水源地生态修复工程,确保两个水源安全;加强各水厂、增压站安全生产运行管理,进一步优化供水调度,加大水质检测力度,狠抓安全生产标准化体系建设,积极争创三级安全生产标准化企业,确保全市供水安全。四是精神文明建设水平再推进,高起点抓好党的组织建设、思想建设和作风建设,实现企业党建工作“面上要实,点上要亮”;继续做亮“树清风,供清水”廉洁文化品牌,实现在党风廉政建设上有新提升、新风貌;加强企业宣传和教育培训工作,进一步强化企业文化建设,营造良好的企业文化氛围。

会上,对2015年度公司先进工作者进行了表彰,激励广大干部员工在2016年里,以更加求真务实的工作作风、更加奋发拼搏的精神状态,迎接新挑战,为水务集团发展和水务一体化管理作出新贡献。

(信息中心)

畅所欲言 共话昆山供水新发展

公司召开2016年度务虚会

2月24日下午,公司在傀儡湖水源保护区会议室召开了2016年度工作务虚会。会议由公司董事长阮立新主持,公司领导、部门负责人及部分职工代表参加了会议。

阮立新董事长在会议中指出,2016年公司将认真贯彻落实水务集团工作总体部署和要求,围绕“安全优质供水,真诚服务社会”企业宗旨,以改革创新为动力,以提高执行力为重点,以制度建设为保障,研究探索新形势下昆山城乡供水工作,确保全市城乡供水安全,为水务集团发展和水务一体化管理作出贡献。

会上,参会人员畅所欲言、气氛热烈,紧紧围绕2016年度公司工作,明确年度工作目标和思路,并从谋划昆山供水事业大发展、大提升的高度,畅谈公司整体发展构想和部门管理、技术改革方面的新想法、新思路,对推动生产技术创新、强化内部管理、加强人才和班组建设、加强执行力建设等方面提出了建议。

2016年,公司将紧紧围绕水务集团工作目标和要求,创新工作思路和举措,助推昆山供水事业发展再上新台阶!

(信息中心)

公司召开创建安全生产标准化企业动员大会

3月14日上午,在公司党员之家召开创建安全生产标准化企业动员大会。公司创建安全生产标准化企业领导小组成员、安全办、各部门安全员参加。

会上全面传达了上级精神,要求公司全体职工必须深刻认识安全生产工作的重要性,提高安全生产防范意识,强化安全生产管理。并对创建工作进行具体部署,加强组织领导,成立创建安全生产标准化企业领导小组,下设办公室和两个工作组,制定创建工作实施方案及全员培训计划等,确保安全生产标准化工作有序推进。

动员大会指出,创建安全生产标准化企业是企业建立合理稳定的生产经营秩序,保障员工生命财产安全,有效防范事故发生的重要手段,创建工作要以落实制度为中心,使安全生产工作标准化、制度化、规范化。

开展安全生产标准化工作是新形势下安全监管方式的创新和发展。下一步,公司将扎实稳步推进创建工作,全面提升企业安全生产标准化水平,为安全优质供水提供有力保障。

(安全办)

多措并举 做好自来水价格调整宣传工作

近期,根据昆价价字〔2016〕2号《关于调整自来水销售价格并完善居民生活用水阶梯价格制度的通知》要求,我市于2016年3月1日起执行新的水价标准和完善后的居民生活用水阶梯价格政策。

为让全市百姓知晓调价信息,顺利稳妥落实调价政策,公司加大宣传力度,制定宣传策划方案,明确宣传载体和宣传策略,从2016年春节后到3月份,采用传统媒体与新媒体相结合的方式,以昆山“一报两台一网”、微信公众平台、公司网站等为宣传载体,在策略上分两步走,第一步突出调价,以调价为主题进行信息报道,第二步以点带面,从民生角度深度报道昆山供水发展,并在时间上实现依次递推宣传,营造良好的舆论氛围。

公司与昆山当地媒体沟通联系,配合物价局做好水价调整宣传,于2016年2月中旬到3月初,在昆山电视台、广播电台和昆山日报报道调价信息;利用昆山发布等新媒体微信公众号,以图文并茂让百姓读懂水价的方式,对水价调整政策进行全面解读,做贴近百姓的宣传;在市区、区镇394个社区电子屏上,滚动播放水价调整信息,进一步扩大宣传覆盖面,使水价调整政策家喻户晓;在公司网站同步更新水价调整信息,圆满完成第一步宣传工作。在此基础上,2月下旬到3月初,在昆山电视台、广播电台和昆山日报对供水发展进行了深度报道,全面宣传昆山水源保护、水厂建设、水质检测、供水服务等方面工作。

通过全方位、多渠道的宣传,使百姓知晓自来水调价政策,更加全面了解昆山供水工作,树立了昆山水务新形象、新风采。

(信息中心)

傀儡湖水源保护区喜获“2015年度干部教育培训优秀

现场教学点”称号

近期,从市委党校工作总结交流会上传来喜讯,傀儡湖水源保护区被中国浦东干部学院昆山分院、中共江苏省委党校昆山分校、中共昆山市委党校联合授予“2015年度干部教育培训优秀现场教学点”称号,这是继2011年后再度获此殊荣。

多年来,我市高度重视水源地生态环境保护工作,大力实施傀儡湖生态修复工程建设,水源地生态环境有了明显改善,水源水质有了极大提高,成为我市创建国家园林城市、生态城市等工作中的一个亮点。傀儡湖水源保护区自2010年被评为“干部教育培训现场教育点”以来,积极开展一系列水源保护、生态环境保护教育活动,广泛宣传水源保护、生态环境保护常识,不断增强广大干部群众节约水资源和爱护水环境的社会公德意识,多次接待来自全国各地的领导干部和各界人士的参观、调研,得到了各级领导和广大市民的一致好评。

为进一步做好干部教育培训工作,更加全面、丰富展示我市在水源保护和生态环境建设方面成果,2月24日,市委党校王永进副校长一行在水务集团党委副书记、纪委书记李敏等陪同下对傀儡湖水源保护区开展调研。公司将以此为契机,切实做好水源生态保护工作,为更好宣传水源保护、开展公众环保教育营造良好氛围。

(水源保护公司)

“水润鹿城,情系万家”被评为昆山市四星级机关服务品牌

3月9日,凝聚着昆水人真情与汗水的“水润鹿城,情系万家”服务品牌被评为昆山市四星级机关服务品牌,标志着公司供水服务工作再上新台阶。

继2014年“水润鹿城,情系万家”获评昆山市三星级机关服务品牌之后,公司对照四星级服务品牌标准,进一步深化服务品牌内涵,提高供水服务质量与水平,全心全意合力创建。一是凝聚合力,夯实基础。公司加强组织领导,层层部署落实,创新供水服务举措,进一步宣传供水服务品牌内涵与理念,树立群众满意的供水服务形象。二是抓住关键,创新创优。立足安全优质供水主阵地,加强安全生产运行管理,引入全过程安全管理理念,定期演练应急供水预案,提高水质检测水平,确保全市供水安全;优化供水服务环境,完善全方位便民服务体系,为用户提供更为便捷高效的供水服务;提升供水服务质量,创新服务流程,全方位、多渠道推动供水服务质量再提升。三是持之以恒,提升内力。坚持将品牌建设与效能建设、行风建设、企业文化建设“三结合”,形成互促互进的创建势头,不断增强供水服务品牌的内生力。

服务品牌创建只有起点,没有终点。公司将进一步做优做亮供水服务品牌,提高服务质量和水平,使“水润鹿城,情系万家”这一供水服务品牌更加深入百姓心中,为使人民的笑容更加灿烂提供强有力的供水服务保障。

(信息中心)

供水服务中心喜获“江苏省五一巾帼标兵岗”称号

近日,供水服务中心被江苏省总工会授予“江苏省五一巾帼标兵岗”称号,标志着供水服务工作迈上了一个新的平台,展现了昆水女员工的巾帼风采。

继去年供水服务中心荣获“苏州市五一巾帼标兵岗”称号后,供水服务中心积极开展全省女职工“双优”竞赛活动,打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范的优秀巾帼创建队伍。通过开展服务技能竞赛和“月度服务明星”评选等活动,进一步发挥“巾帼标兵岗”创建队伍的积极性、主动性和创造性,把奉献精神和乐于助人精神付诸于实际工作中,严格按照服务规范和服务承诺做好用户接待工作,积极参与“水润鹿城”志愿服务、供水服务进社区等便民活动,得到了用户的广泛好评。

下一步,供水服务中心将以此荣誉为动力,开拓创新、与时俱进,在本职岗位上争优秀,使供水服务工作水平再上一个新台阶。

(女工委)

公司喜获苏州市“2015年度零投诉企业”称号

近期,公司被苏州市消费者权益保护委员会授予苏州市“2015年度零投诉企业”称号。

近年来,公司坚持“安全优质供水,真诚服务社会”企业宗旨,精心建设“水润鹿城,情系万家”服务品牌,进一步加强供水服务建设,不断提升供水服务质量。一是立足供水服务主阵地,构建“水源优质可靠、水量稳定充足、城乡同质供水、制水工艺一流、水质检测领先、应急机制完善”的供水工作率先发展优势,确保全市供水安全。二是创新服务举措,实现现金、银行代扣、网银、支付宝、市民卡、建行悦生活、手机翼支付等多种便民缴费方式,同时开通网站查询实时水费功能,进一步方便百姓生活。三是加强供水服务建设,严格落实供水服务承诺制,强化供水服务监督,增强工作透明度。同时,积极开展广场咨询、用户满意度调查等活动,推动供水服务质量不断提升。

下一步,公司将继续加强供水服务建设,不断提高服务质量与水平,切实维护消费者的合法权益,为全市百姓提供更高效、更优质、更便民、更人性化的供水服务。

(信息中心)

聚焦精准服务 做亮供水服务品牌

面临新形势、新任务和新挑战,为进一步做好供水服务工作,公司在围绕“优质服务、特色服务、高效服务”的基础上,深化精准服务理念,突出“三个重点”,强化“三个管理”,4月起开展“提升服务月”活动,不断提高供水服务质量与水平,做亮“水润鹿城,情系万家”供水服务品牌。

在“提升服务月”活动中,公司以服务重点工程、重点工作和重点人群为抓手,为用户提供更为深入的供水服务。一是服务重点工程,主动对接重点工程,提前做好工程接水前期工作;二是服务重点企业,走访调研工业企业用水大用户,了解重点企业需求;三是服务重点用户,开展服务进社区活动,与亭林、柏庐、震川、青阳等社区对接,为低保用户、特困职工、孤寡老人、空巢老人、残疾人等重点人群提供点对点志愿服务。同时,以服务百姓为着力点,全面做好水价调整宣传工作,邮寄阶梯水价通知单,向银行代扣水费用户发送扣缴成功短信,让服务更贴近百姓生活。

公司召开供水服务提升专题分析会,以问题为导向,梳理日常供水服务和抗寒保供工作中发现的问题,制定改进方案,进一步强化服务管理、流程管理和计量管理。一是强化服务管理,打造智慧供水服务平台,通过微信公众平台,实现水费查询、缴纳等服务,同时完善规章制度,规范服务标准,加大窗口服务人员培训力度,提高服务队伍整体工作水平;二是强化流程管理,充分利用现代科技,搭建服务数据一站式运行管理平台,根据维修信息进行发单、登记等,使流程规范化、标准化。三是强化计量管理,开展水表周检,调研水表电子化管理,实现电子化、网格化管理。

服务无止境。公司将不断拓宽工作思路,改进工作方法,优化工作模式,提高工作标准,为用户提供优质、高效、便捷服务,推动供水服务水平再上新高度。

(供水分公司)

水润鹿城 志愿服务在进行

公司开展“水润鹿城先锋队”志愿者活动

“阿婆您好,我们是市自来水公司的志愿者,这是我们的服务联系卡,有用水方面的问题可以给我们打电话……”一位独居的老奶奶接过服务联系卡,连声说:“谢谢,谢谢,你们自来水公司想得真周到!”公司第一志愿队33名志愿者分兵10路,对亭林片区的83户服务对象开展志愿服务。他们激情满怀,与生活遇有困难的特殊用户零距离接触,详细记录用户的实际情况和供水服务需求,并递上服务联系卡,随时为用户解决用水方面的问题。

4月9日上午,“水润鹿城”志愿服务工程正式启动,公司近百名志愿者在多功能厅集结,从公司领导手中接过“水润鹿城”志愿服务的旗帜,铭记领导嘱托,以真心真情投入到志愿服务中,持之以恒做好志愿服务,充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,用实际行动践行公司“安全优质供水,真诚服务社会”的企业宗旨。

今年,公司着力加强供水服务建设,围绕“优质服务、特色服务、高效服务”做文章,开展服务进社区活动,与亭林、柏庐、震川、青阳等4个片区对接,掌握特殊用户名单,为低保用户、特困职工、孤寡老人、空巢老人、残疾人等服务对象提供点对点志愿服务。同时,在公司范围内招募志愿者,成立“水润鹿城先锋队”,定期开展上门志愿服务活动,让供水服务更多走近百姓身边,让“水润鹿城情系万家”这个服务品牌更加深入人心。

(供水分公司)

走访大用户 架起供水服务连心桥

“提升服务月”期间,公司围绕精准服务理念,积极开展大用户走访活动,深入了解大用户的用水情况,并用最直接、最贴心的方式征求企业用户对供水服务工作的意见和建议,为用户提供优质高效的用水服务。

根据企业用户用水档案,公司选取了36家用水量在30万吨以上的、具有代表性的企业用户,制定走访计划,按片区进行走访。走访过程中,公司工作人员向企业用户介绍了当前供水形势,详细询问和了解用户用水和内部供水管网情况,对在用水表进行了检查和登记,并向单位用户发放《用户满意度调查表》和《用户需求调查表》。受访的企业用户纷纷表示会积极普及职工科学用水、节约用水的意识,结合实际情况合理合法用水。

截至目前,公司共走访了昆山中医院、台玻长江玻璃有限公司、昆山六丰机械工业有限公司等29家企业,公司将针对企业用户提出的意见和建议,进一步优化服务流程,完善服务举措,使供水工作切实服务到企业、服务到发展。

(供水分公司)

创建“明星班组” 铸就精干团队

班组建设是关系公司发展的一项重要工作。今年,公司在制水生产环节先行开展创建“明星班组”活动,进一步振奋精神,树立榜样,打造纪律良好、作风过硬、职责明确、技能熟练的班组,推进供水工作再上新台阶。

公司高度重视“明星班组”创建活动,成立创建活动工作小组,制定创建方案,确保评选工作规范、有序进行。创建活动分动员发动、明星班组创建和公司考评三个阶段,工作小组对各班组员工素质、业务能力、职能绩效、管理创新、安全卫生五大方面进行综合考评,并设立加分项。明星班组设三个星级,三星级为最优,采取每年逐级争创方式,根据各创建班组考评得分情况,授予星级“明星班组”称号。

目前,“明星班组”创建申报工作已完成,各班组将以创建活动为契机,积极开展各类活动,提升班组凝聚力、战斗力的各项举措,打造班组人员个人素质高、业务能力优、团队协作好、综合实力强的班组队伍,展示明星班组良好的精神风貌。

(信息中心)

公司开展傀儡湖林带突发事件应急演练

近日,公司联合正仪派出所、共青园林公司等单位在傀儡湖水源保护区开展了林带绿化突发事件应急演练,共有30人参加演练。

根据《昆山市水务集团有限公司2016年安全生产工作要点》相关要求,公司高度重视傀儡湖水源地林带防火安全,认真制定傀儡湖水源地林带防火应急演练方案,进一步增强对傀儡湖水源地林带绿化突发事件的应变能力和抢险技能。此次演练模拟哺坊周边林带发生火灾,威胁水源地林带安全。演练过程中,指挥小组反应迅速、组织高效,动用快艇、汽油泵、手提式灭火器、电锯等;参加演练人员按照“阻、打、清”相结合的原则,沉着应对、分工明确、快速出击,熟练操作高压水泵、灭火器、防火扫帚等器材,有效封锁火头,控制火势,圆满完成预案演练。

通过本次演练,工作人员增强了防火意识,积累了抢险经验,提高了应急能力,并表示在今后日常绿化养护、巡视时切实遵守公司规定,全力确保水源地林带安全无事故。

(水源保护公司)

建昆水阳光女工学堂 打造巾帼学习平台

3月9日上午,在欢度第106个国际劳动妇女节之际,“博学优雅,智慧人生”女性阅读分享暨昆水阳光女工学堂揭牌仪式在公司举行。市妇联主席钱翌、市国资办党委副书记、纪委书记黄翊、市总工会副主席顾莹和市妇联副主席周红芳亲临活动现场,为昆水阳光女工学堂揭牌并赠送图书。

在上级领导的关心指导下,为顺应水务一体化发展新形势,进一步加强女职工队伍建设,增强女职工组织凝聚力,提升女职工素质,公司着力搭建女职工学习和交流平台,建设具有供水特色的阳光女工学堂。精心布置,营造温馨而典雅的学堂氛围;针对女职工需求,制定内容丰富、形式多样、贴近生活的课程和活动,使女职工从中受益。

在活动中,昆水姐妹们向大家展示了诗琴书花等才艺表演,优美诗歌、婉转琴声,飘香墨宝、插花艺术构成了一幅动静结合、唯美悠扬的画面。随后,女职工在“博学优雅,智慧人生”阅读分享中,畅谈心得,分享交流,通过昆水阳光女工学堂这一平台,大家共享生活之美。

下一步,公司将精心建设昆水阳光女工学堂,营造向学、向上、向善的企业文化氛围,推进企业精神文明建设再上新台阶。

(信息中心)

公司开展首次厂级班组化验员技能竞赛

供水生产安全第一,水质安全亦是重中之重。为进一步提高水厂班组化验人员的操作技能和业务水平,近日,公司在水质检测中心二楼工艺检测实验室开展了首次厂级班组化验人员技能竞赛活动,长江引水水源厂、泾河水厂、第三水厂、第四水厂和设备维护中心等部门班组化验人员参加竞赛。

竞赛中,水质检测中心技术骨干组成评审组,认真记录参赛选手的各方面表现,对选手滴定操作和检测结果进行综合打分。参赛选手充分展现出扎实的基本功,严格按照操作规范,对耗氧量标准样品测定进行实际操作。经过激烈角逐,长江引水水源厂的於亚娟荣获一等奖。

通过技能竞赛,对水厂班组水质化验员专业水平进行了一次检验和练兵,创造了一个互相交流、互相观摩学习的平台,营造出比学赶帮超的良好氛围,促进公司水质检测能力的整体提升,为安全优质供水提供强有力的水质检测保障。

(水质检测中心)

巴城自来水公司开展老住宅区水表箱改造工作

水表箱改造工作是巴城自来水公司今年重点工作之一,近日,巴城自来水公司对石牌供水区域部分老住宅区用户开展水表箱改造工作,在现有水表的基础上加装表前表后阀,既有利于水表的规范管理,又方便居民生活用水,这一举措得到居民用户一致好评。

此次改造工作涉及环湖佳苑、东升小区、玉石商住楼等老住宅区用户水表箱2368套,预计全部工作将在5月底前结束。

(巴城自来水公司)

东部管道公司引进新型不锈钢薄壁管材卡压安装技术

近日,东部管道公司引进了新型不锈钢薄壁管材卡压安装技术,该技术大大提高了供水安装工程的工作效率。

不锈钢薄壁管材卡压安装技术具有管件精度高、连接强度高、抗震动、密封性好等特点。当不锈钢管插入管件后,利用专用卡压工具卡压,可快速完成连接作业,现场无需传统套丝和焊接作业,既提高了安装效率,又节约了施工成本。对于高层、超高层建筑给水配管,其轻量化优势突出,大大提高施工的安全性。目前,该技术已运用于昆山市前进东路世茂广场西侧金融产业街供水工程中。

(东部管道公司)

花桥自来水厂举办管理与服务培训

为进一步提升供水服务水平,全面提高员工自我修养。近日,花桥自来水厂在四楼会议室举办了“提升职业素养,绽放人格魅力”管理与服务培训班,邀请上海工会管理职业学院朱虹讲师来为全体员工授课。

培训中,全体员工认真学习了意识改变、行为修正、知识技能提高等方面内容和相关典型案列,学到了如何在工作中更好地为百姓服务。下一步,花桥自来水厂将继续以服务为先,以满意为本,以扎实创新工作的作风,加强管理抓效益,优质服务抓满意,安全供水表诚意,更好地做好区域供用水工作。

(花桥自来水厂)

公司党员干部参观市廉洁文化展示馆。为进一步强化党性党风党纪教育,打造廉洁奉公的党员干部队伍,4月1日下午,公司党总支组织党员干部参观市廉洁文化展示馆。参观活动中,党员们认真学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》的解读介绍,观看了警示教育宣传片。参观结束后,党员干部们感慨地说,在今后的工作中,要从我做起,紧绷拒贪防腐这根弦,时刻筑牢思想法纪防线。

(组织人事科)

供水分公司积极参与3.15主题活动。3月15日上午,供水分公司工作人员积极参与了主题为“新消费我做主”的国际消费者权益日大型宣传咨询服务系列活动。活动期间,针对市民关心的水价调整、阶梯水价政策等热点问题,工作人员进行了耐心细致的解答,并发放“供水常识”、“供水服务指南”、“供水服务联系监督卡”等宣传资料200多份。此次活动拉近了公司与用户之间的距离,营造和谐消费环境。

(供水分公司)

◆公司开展质量与环境管理体系转版培训。为进一步提升内审员业务水平,完善公司质量和环境管理体系,近日,公司在党员之家开展了为期三天的质量与环境管理体系转版培训,共有22名内审员参加此次培训。培训中,内审员们认真学习了新版和旧版体系标准的主要区别、最新标准的核心条款等内容,并以优异成绩通过考试。通过此次培训,内审员对质量与环境管理体系工作有了新的认识,将把所学理论知识运用到实际工作中,助推各部门质量与环境管理体系的进一步完善,提升公司科学管理水平。

(组织人事科)

◆公司开展健康知识讲座。为提高公司职工健康意识,普及健康知识,传播健康理念,4月29日下午,公司在多功能厅开展“健康生活,从我做起”健康知识讲座,邀请昆山市健康促进中心孙钰根主任为大家传授健康知识。活动中,大家学习了常见疾病预防、生活方式改善等贴近生活的保健内容,对合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡健康等方面有了进一步认识,并跟随主讲老师体验健康操,在运动中获得健康、感受美好。通过讲座,提高了员工的自我保健意识,营造起健康生活、快乐工作的良好氛围。

(组织人事科)


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